Vieillir en milieu d'hebergement : Le regard des residents by Michele Charpentier

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Plusieurs ont d’ailleurs mentionné La problématique des droits et des libertés des personnes âgées en milieu d’hébergement 31 la pertinence de lancer une vaste campagne de sensibilisation pour contrer l’âgisme et les abus envers les personnes hébergées, soulignant notre peur collective de la vieillesse et de la mort, ainsi que le manque d’intérêt et de reconnaissance de la contribution sociale des personnes aînées. Moi je pense que c’est un problème de société : on a peur de vieillir. ] Tu parles aux gens, le mot « âge d’or », le mot « aînés », il ne faut pas que tu dises ça.

Selon elles, il s’avère essentiel de miser sur le personnel, témoin et participant privilégié du quotidien, pour assurer la qualité de vie des résidents. Leurs propos à ce sujet rejoignent d’ailleurs ceux recueillis auprès des résidents. Quand bien même que ça sera très beau, ou que la peinture sera rafraîchie à tous les six mois, ou que ce sera du plancher en marbre… Le personnel, c’est ta pierre angulaire. Je vois tellement de belles places, mais avec un accueil sans chaleur humaine (Info 5).

La possibilité pour les personnes de verbaliser leurs désirs et d’organiser leur quotidien en fonction de leurs propres priorités devient fondamentale dans le processus d’empowerment. , 2002, p. 290 ; traduction libre). Le concept d’empowerment, tel qu’il est utilisé au regard des populations vieillissantes, se présente donc sous divers paradigmes qui induisent des lectures et des applications très différentes, sinon potentiellement opposées. Devant une telle ambiguïté du terme, certains en viennent à se demander s’il ne s’agit pas d’un concept galvaudé.